スマートホームから広告へ： Sonaliの予想外のキャリアストーリー

最もエキサイティングな旅は、時に予想外のものだったりするものです。Sonali Maharishi氏のAmazonでの歩みはそのことを示しています。

「Amazonでのキャリアはちょっとした偶然で始まりました」とSonaliは言います。

ソフトウェア開発マネージャーとしてスマートホームセキュリティとユーティリティシステムの開発に10年間携わってきたSonaliは、すでにコネクテッドデバイスに特化した素晴らしい経歴を築いていました。しかし、Sonaliは新しいことを学ぶ挑戦をしてこなかった気がしていました。

その後、Amazonの採用担当者から、これまで考えたこともなかった、フィンテックの分野での機会を打診されました。「金融？ 金融については何も知らないと思いました」とSonaliは回想します。

面接の過程で、Sonaliのエンジニアリングの背景がフィンテックの分野でも同様に役立つことが明らかになりました。「根本的なデザインコンセプトは同じだということに気づきました」とSonaliは説明します。

SonaliはAmazonに入社し、その後1年半をかけて、財務ガバナンス、リスク、管理のための新しいプラットフォームを構築しました。

新しい業界で経験を積み、次の挑戦の準備が整ったSonaliは、Amazon Adsチームの最先端のプロジェクトに異動し、現在は消費者が広告と関わる方法を再考しています。

「シンプルですが興味深いコンセプトです」とSonaliは言います。「広告をもっと楽しいものにしようとしています」

それは具体的にどういう意味でしょうか？

ケチャップのような商品の広告を見ていて、それがほとんどなくなっていることに気づいたと想像してみてください。これまでは、頭の中でメモしたり、買い物リストに追加したり、あるいはすっかり忘れてしまったりしたかもしれません。

Sonaliのチームのおかげで、広告をすぐに操作できるようになりました。たとえば、ケチャップをカートに追加したり、その場で購入したり、後で思い出せるようにリマインダーを設定したりすることができます。

「これが広告の未来です。インタラクティブで、魅力的で、実用的です」とSonaliは説明します。「広告をより便利なものにする取り組みは、まだ始まったばかりです」

SonaliがAmazonで働き始めてすぐに衝撃を受けたのは、協調性とスピード感を重視する文化でした。

「それはこれまでに経験したことがないものでした。Amazonは非常に大きな会社ですが、各チームはスタートアップのように運営されています。すべてにおいてスピードが重視されます」とSonaliは言います。

Sonaliは現在の役職で、インタラクティブ動画広告に携わる約20のチームで働いており、成功には協力が不可欠であると述べています。「チーム間で協力することは簡単です。理解しておくべきことは、どのコンポーネントとシステムに影響を与えるかということだけです。誰もが物事を成し遂げるために協力することに慣れています」

「Amazonでは、アイデアが奨励されます。それがどこから来たとしてもです」とSonaliは付け加えます。「私の現在のプロジェクトを例に挙げましょう。それはエンジニアの頭の中で始まりました。小さなアイディアが複数の組織にまたがる製品へと発展し、広告の可能性の限界を押し広げ、カスタマーエクスペリエンスへのこだわりによって推進されました」

エンジニアリングの仕事に加えて、SonaliはAmazonのバーレイザーとしても重要な役割を果たしています。「個人として成長するとともに、採用にも良い影響を与えたいと思いました」とSonaliは説明します。

ところで、バーレイザーは具体的にどんなことをするのでしょうか。 簡単に言うと、この役割を担う人は、Amazonが特定のチームだけでなく、会社全体のために人材を採用していることを確認します。

「Amazonの基準は非常にダイナミックです。私たちは、雇用するすべての人が当社の急速に変化する革新的な環境に最適であることを確認する必要があります」とSonaliは言います。

Amazonへの応募を検討している人に対して、Sonaliは励ましと実践的なアドバイスを提供しています。

「Amazonは、あなたがプロフェッショナルとして成長するのに役立つ方法で、挑戦を促してくれます」とSonaliは言います。Sonaliは、Amazonの文化が好奇心、継続的な学習、そしてさまざまなテクノロジーにわたって革新する自由を促進することを強調しています。

「毎日新しい製品が開発されています。Amazonで何をするにしても、自分の興味を追求し、成長し続けることが奨励されています」

面接の準備に関しては、応募する仕事について理解し、採用担当者と緊密に連携して何が期待されるかを把握することの重要性を強調しています。

Sonaliはまた、応募者がAmazonの面接プロセスの基礎であるAmazonのリーダーシップ原則をどのように体現しているかを理解してそれを実証する必要性を強調し、独自の経験と視点を披露する準備をしておくようアドバイスしています。 「面接では、ためらわずに自分の個性をアピールしてください。ありのままの自分を出せば、それがキラリと光るはずです」とSonaliは締めくくります。