Des maisons intelligentes aux publicités : le parcours professionnel inattendu de Sonali
Parfois, les parcours les plus passionnants sont les plus inattendus, et celui de Sonali Maharishi chez Amazon en est la preuve vivante.
« Amazon est arrivé un peu par hasard », admet-elle.
Après 10 ans en tant que responsable de développement logiciel dans les systèmes utilitaires et de sécurité des maisons intelligentes, Sonali disposait d'un CV impressionnant, axé sur les appareils connectés. Pourtant, une part d'elle avait l'impression de ne pas avoir relevé un défi : celui d'apprendre quelque chose de nouveau.
Des maisons intelligentes à la technologie financière
C'est à ce moment-là qu'un recruteur Amazon l'a contactée pour lui proposer une opportunité dans le domaine de la technologie financière (fintech), un domaine qu'elle n'avait jamais envisagé auparavant. « J'ai répondu : la finance ? Je ne m'y connais pas du tout en finance », se souvient Sonali.
Le processus d'entretien a révélé que la formation d'ingénieur de Sonali pouvait être tout aussi utile dans le domaine de la fintech. « J'ai réalisé que les concepts de conception sous-jacents étaient les mêmes », explique Sonali.
Sonali a donc rejoint Amazon et a passé les 18 mois suivants à créer une nouvelle plateforme pour la gouvernance, les risques et le contrôle des finances.
L'avenir de la publicité
Avec un nouveau secteur d'activité à son actif et prête à relever son prochain défi, Sonali a ensuite rejoint un projet de pointe au sein de l'équipe Amazon Ads, où elle repense actuellement la façon dont les consommateurs interagissent avec les publicités.
« C'est un concept simple, mais intéressant », affirme-t-elle. « Nous essayons de rendre les publicités plus amusantes. »
Interactif et utile
Qu'est-ce que cela signifie exactement ?
Imaginez que vous regardez une publicité pour un produit, par exemple du ketchup, et réalisez que vous n'en avez presque plus. Avant, vous pouviez garder ça en mémoire, l'ajouter à votre liste de courses ou l'oublier tout aussi rapidement.
Désormais, grâce à l'équipe de Sonali, vous pouvez interagir immédiatement avec la publicité, par exemple en ajoutant du ketchup à votre panier, en l'achetant directement ou en programmant un rappel pour plus tard.
« C'est l'avenir de la publicité : être interactive, engageante et exploitable », explique Sonali. « Nous ne faisons que commencer à rendre les publicités plus utiles. »
Une culture de la collaboration et de l'évolution rapide
Dès que Sonali a commencé à travailler pour Amazon, elle a été frappée par la culture de la collaboration et de la rapidité.
« Je n'avais jamais rien vécu de tel. Amazon est une grande entreprise, mais chaque équipe fonctionne comme une start-up. La vitesse est importante pour tout », affirme-t-elle.
À son poste actuel, Sonali travaille avec près de 20 équipes sur des publicités vidéo interactives, et elle décrit la coopération comme un élément essentiel pour réussir. « La collaboration entre les équipes se fait facilement. Tout ce que vous devez déterminer, c'est sur quels composants et systèmes vous allez avoir une incidence. Tout le monde a l'habitude de collaborer pour faire avancer les choses. »
« Amazon est un lieu où les idées sont encouragées, quelle qu'en soit l'origine », ajoute Sonali. « Par exemple, mon projet actuel est né dans le cerveau d'un ingénieur. C'est une petite idée qui a évolué jusqu'à devenir un produit qui implique plusieurs organisations et repousse les limites du possible en matière de publicité, motivé par notre obsession pour l'expérience client. »
Le rôle de Bar Raiser
En plus de son travail en tant qu'ingénieure, Sonali joue également un rôle crucial : celui de Bar Raiser Amazon. « Je voulais m'épanouir en tant que personne et aussi influencer positivement notre recrutement », explique-t-elle.
Alors, que fait exactement un Bar Raiser ? Pour faire simple, ces collègues s'assurent qu'Amazon recrute non seulement pour une équipe en particulier, mais aussi pour l'entreprise dans son ensemble.
« Le niveau et le rythme d'Amazon sont tels que nous devons nous assurer que toutes les personnes employées sont parfaitement adaptées à notre environnement dynamique et innovant », explique Sonali.
Conseils pour les nouveaux candidats
Sonali encourage toutes les personnes qui envisagent de postuler chez Amazon et leur donne quelques conseils.
« Amazon vous met au défi, mais d'une manière qui vous aidera à devenir une meilleure version professionnelle de vous-même », explique-t-elle. Elle souligne que la culture d'Amazon favorise la curiosité, l'apprentissage en continu et la liberté d'innover dans toute une gamme de technologies.
« Chaque jour, de nouveaux produits sont fabriqués. Peu importe ce que vous faites chez Amazon, nous vous encourageons à nourrir vos centres d'intérêt et à continuer à vous développer. »
En ce qui concerne la préparation de l'entretien, Sonali souligne l'importance de comprendre le poste pour lequel vous postulez et de travailler en étroite collaboration avec votre recruteur pour savoir à quoi vous attendre.
Elle souligne également la nécessité pour les candidats de déterminer et de savoir expliquer en quoi ils incarnent les principes de leadership d'Amazon, pierre angulaire du processus d'entretien d'Amazon, et conseille aux candidats de se préparer à présenter leur perspective et leurs expériences uniques : « N'hésitez pas à mettre en avant votre personnalité lors de l'entretien. Montrer qui vous êtes vraiment vous aidera à vous démarquer », conclut-elle.